{"id":17635,"date":"2023-11-10T16:52:18","date_gmt":"2023-11-10T16:52:18","guid":{"rendered":"https:\/\/niteo.com.br\/?p=17635"},"modified":"2024-12-10T10:36:30","modified_gmt":"2024-12-10T13:36:30","slug":"boas-praticas-de-visualizacao-de-dados-para-analise-eficaz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/niteo.com.br\/blog\/boas-praticas-de-visualizacao-de-dados-para-analise-eficaz\/","title":{"rendered":"8 cuidados essenciais para alcan\u00e7ar uma visualiza\u00e7\u00e3o de dados confi\u00e1vel"},"content":{"rendered":"\n<p><em>O dataviz \u00e9 um recurso simplificado que empodera equipes a usar os dados para obter insights acion\u00e1veis, transformando a cultura da organiza\u00e7\u00e3o. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Em quase vinte anos no mercado de tecnologia, tive a oportunidade de <strong>experienciar diferentes modelos de neg\u00f3cio<\/strong> e liderar equipes com perfis muito distintos.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, de volta \u00e0 Niteo como l\u00edder da \u00e1rea comercial, posso refletir o que as empresas t\u00e3o singulares por onde j\u00e1 passei t\u00eam em comum: o sucesso de cada uma delas depende de<strong> sua capacidade de tomar decis\u00f5es orientadas por dados<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas por vestir tantas vezes o chap\u00e9u de decisor, enfrentei, junto dos meus pares, as dificuldades para <strong>avan\u00e7ar numa cultura anal\u00edtica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Considero a <strong>falta de recursos e de investimentos necess\u00e1rios <\/strong>os principais vil\u00f5es do data-driven, impedindo que as empresas sejam mais estrat\u00e9gicas e competitivas no cen\u00e1rio atual.<\/p>\n\n\n\n<p>Promover uma cultura orientada a dados de fato \u00e9 um desafio, mas \u00e9 poss\u00edvel super\u00e1-lo. Uma das principais alternativas nesse sentido \u00e9 <strong>recorrer a uma solu\u00e7\u00e3o <\/strong>que pode n\u00e3o parecer t\u00e3o \u00f3bvia de in\u00edcio, mas \u00e9 totalmente eficaz.<\/p>\n\n\n\n<p>Estou falando da visualiza\u00e7\u00e3o de dados, t\u00e9cnica tamb\u00e9m conhecida como \u201c<em>dataviz<\/em>\u201d. Por meio de dashboards \u2013 pain\u00e9is de dados interativos e din\u00e2micos \u2013 e relat\u00f3rios \u2013 que detalham as hist\u00f3rias dos dados \u2013 \u00e9 poss\u00edvel tornar os <strong>dados organizacionais mais compreens\u00edveis e acess\u00edveis<\/strong> em todas as esferas das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-papel-da-visualizacao-de-dados-na-cultura-data-driven\">O papel da visualiza\u00e7\u00e3o de dados na cultura data-driven<\/h2>\n\n\n\n<p>A visualiza\u00e7\u00e3o de dados, ou \u201c<em>Data Visualization<\/em>\u201d, \u00e9 um recurso com verdadeiro potencial para promover amplamente a cultura data-driven nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo diferentes pesquisas apontam, inclusive <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/human-resources\/trends\/hr-data-visualization\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dados trazidos pelo Gartner<\/a>, grupo de consultoria global, <strong>nosso c\u00e9rebro<\/strong> <strong>processa imagens at\u00e9 60 mil vezes mais r\u00e1pido<\/strong> <strong>do que textos e n\u00fameros<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Sabendo disso fica simples de entender como <strong>os dashboards e relat\u00f3rios<\/strong>, ferramentas de dataviz, democratizam os dados entre todos os colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por meio de <strong>elementos visuais espec\u00edficos para cada tipo de an\u00e1lise<\/strong>, por exemplo gr\u00e1ficos e mapas, as visualiza\u00e7\u00f5es de dados reduzem a resist\u00eancia das pessoas ao modelo de trabalho orientado a dados.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque os visuais traduzem os dados brutos em <strong>informa\u00e7\u00f5es claras e organizadas<\/strong>, mais f\u00e1ceis de interpretar.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa caracter\u00edstica <strong>aumenta a ado\u00e7\u00e3o<\/strong> do Data Analytics n\u00e3o s\u00f3 por especialistas t\u00e9cnicos mas tamb\u00e9m por profissionais das \u00e1reas de neg\u00f3cio. O que \u00e9 de extrema import\u00e2ncia em um mercado com escassez de talentos qualificados em dados e tecnologia.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Ainda sobre dados acess\u00edveis, recomendo esta leitura: <a href=\"\/blog\/teoria-dos-3-as\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">O valor dos 3 As: quando os dados geram valor nas organiza\u00e7\u00f5es<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-os-8-cuidados-para-uma-visualizacao-de-dados-confiavel\">Os 8 cuidados para uma visualiza\u00e7\u00e3o de dados confi\u00e1vel<\/h2>\n\n\n\n<p>Apesar dos benef\u00edcios promovidos pela visualiza\u00e7\u00e3o de dados, existem alguns cuidados t\u00e9cnicos, de design e usabilidade essenciais para desenvolver dashboards e relat\u00f3rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso para <strong>garantir visuais din\u00e2micos e atraentes<\/strong>, al\u00e9m de<strong> an\u00e1lises confi\u00e1veis e insights realmente acion\u00e1veis <\/strong>a partir desses recursos.<\/p>\n\n\n\n<p>Vem comigo que vou te contar quais s\u00e3o eles a seguir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-escolha-da-ferramenta-de-visualizacao-de-dados\">1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Escolha da ferramenta de visualiza\u00e7\u00e3o de dados<\/h3>\n\n\n\n<p>A primeira etapa da visualiza\u00e7\u00e3o de dados \u00e9 escolher a ferramenta apropriada para sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela deve <strong>fornecer os recursos de seguran\u00e7a e governan\u00e7a necess\u00e1rios<\/strong>, como controle de acesso e defini\u00e7\u00e3o de responsabilidades, e possibilitar a integra\u00e7\u00e3o de suas fontes de dados primordiais.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante tamb\u00e9m que ela seja <strong>flex\u00edvel e n\u00e3o possua limita\u00e7\u00f5es<\/strong>. Tanto em quest\u00e3o de coleta, modelagem e organiza\u00e7\u00e3o dos dados quanto na customiza\u00e7\u00e3o dos elementos do seu dashboard ou relat\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, existem hoje as <strong>ferramentas de <a href=\"\/blog\/o-que-e-self-service-bi-importancia-na-era-dos-dados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Self-service BI<\/a><\/strong>. Esse tipo de tecnologia \u00e9 flex\u00edvel n\u00e3o s\u00f3 na <strong>contrata\u00e7\u00e3o de licen\u00e7as e recursos sob demanda<\/strong>. Mas tamb\u00e9m em sua usabilidade, garantindo <strong>autonomia e facilidades para os times de neg\u00f3cio<\/strong> desenvolverem suas pr\u00f3prias an\u00e1lises, conforme as necessidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa \u00faltima caracter\u00edstica \u00e9 fundamental para o <strong>uso amig\u00e1vel<\/strong> da ferramenta e, por consequ\u00eancia, para o <strong>engajamento das equipes<\/strong> na cultura data-driven.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-definicao-de-objetivos-e-indicadores\">2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Defini\u00e7\u00e3o de objetivos e indicadores<\/h3>\n\n\n\n<p>A <strong>falta de objetivos claros<\/strong> \u00e9 um dos principais impeditivos para criar visualiza\u00e7\u00f5es de dados confi\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p>Com os <strong>grandes volumes de dados<\/strong> gerados diariamente, \u00e9 comum se perder no excesso de informa\u00e7\u00f5es. Especialmente quando n\u00e3o se sabe quais perguntas precisam de respostas ou o que \u00e9 relevante para a estrat\u00e9gia da empresa em determinado momento.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, ao estabelecer objetivos e metas para cada setor \u00e9 poss\u00edvel <strong>selecionar KPIs espec\u00edficos que devem ser monitorados<\/strong> para atingir os resultados esperados. O que facilita a compreens\u00e3o do que \u00e9 prioridade e precisa constar nos visuais.<\/p>\n\n\n\n<p>E lembre-se da import\u00e2ncia de <strong>envolver gestores e colaboradores das diferentes \u00e1reas<\/strong> da empresa em todas as fases de desenvolvimento das visualiza\u00e7\u00f5es de dados.<\/p>\n\n\n\n<p>Quem est\u00e1 na linha de frente das opera\u00e7\u00f5es de cada setor conhece bem suas dores e oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-coleta-e-preparacao-de-dados-relevantes\">3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coleta e prepara\u00e7\u00e3o de dados relevantes<\/h3>\n\n\n\n<p>Com objetivos e KPIs mapeados, voc\u00ea tamb\u00e9m conseguir\u00e1 identificar com mais clareza<strong> as fontes de dados mais relevantes<\/strong> para cada departamento. Assim como ignorar aquelas que n\u00e3o agregam valor para o que foi planejado inicialmente.<\/p>\n\n\n\n<p>Nem todos os dados que trafegam por sua organiza\u00e7\u00e3o precisam de fato ser usados a todo momento. At\u00e9 porque eles podem <strong>ocupar um espa\u00e7o de armazenamento<\/strong> <strong>desnecess\u00e1rio <\/strong>em sua ferramenta.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, a <strong>limpeza e organiza\u00e7\u00e3o dos dados<\/strong> \u00e9 fundamental nesta etapa. Assim sua empresa consegue manter o equil\u00edbrio entre coletar dados suficientes e evitar o excesso de informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"\/blog\/ia-generativa-estrategias-de-dados-para-aumentar-sua-eficacia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IA generativa: 3 estrat\u00e9gias de dados que ditar\u00e3o sua efic\u00e1cia<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-contratar-um-parceiro-especializado-ou-criar-os-visuais-internamente\">4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contratar um parceiro especializado ou criar os visuais internamente?<\/h3>\n\n\n\n<p>Esta \u00e9 uma indaga\u00e7\u00e3o importante sobre o dataviz. Os dashboards e relat\u00f3rios de dados s\u00e3o a \u201cperfumaria\u201d do Data &amp; Analytics. Ou seja, a interface visual que d\u00e1 contexto \u00e0s informa\u00e7\u00f5es de maneira atraente para os usu\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas al\u00e9m disso, existe <strong>todo um background<\/strong> que n\u00e3o aparecer\u00e1 para o usu\u00e1rio final.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele \u00e9 composto pelos pr\u00f3prios dados em si, que desde sua coleta e integra\u00e7\u00e3o, limpeza do que for irrelevante, at\u00e9 sua modelagem e apresenta\u00e7\u00e3o, h\u00e1 v\u00e1rias <strong>etapas de prepara\u00e7\u00e3o<\/strong> <strong>que n\u00e3o podem ser negligenciadas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, recomendo avaliar se na sua empresa existem <strong>profissionais com habilidades t\u00e9cnicas necess\u00e1rias<\/strong> para tais processos. Caso contr\u00e1rio, a contrata\u00e7\u00e3o de um parceiro ser\u00e1 a op\u00e7\u00e3o ideal.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao voltar para a Niteo, por exemplo, tive a grata surpresa de come\u00e7ar a trabalhar com um novo produto que me brilhou os olhos: a <a href=\"https:\/\/conteudo.niteo.com.br\/fabrica-de-dashboards\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>F\u00e1brica de Dashboards<\/em><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Imediatamente me conectei a ele e pude <strong>enxergar seu enorme potencial de impacto <\/strong>ao me colocar no lugar dos nossos clientes.<\/p>\n\n\n\n<p>A F\u00e1brica de Dashboards \u00e9 um <strong>conjunto de aceleradores para o desenvolvimento de dashboards din\u00e2micos e personalizados para cada objetivo de neg\u00f3cio<\/strong>, que traz nossa expertise de 18 anos em usar as ferramentas certas de Data &amp; Analytics da melhor forma poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, como consultoria especializada em dados, n\u00f3s focamos no background de suas visualiza\u00e7\u00f5es para maximizar o poder de suas an\u00e1lises, <strong>enquanto voc\u00ea se concentra no que \u00e9 mais importante<\/strong>: o core business da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-seguranca-e-governanca-dos-dados\">5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Seguran\u00e7a e governan\u00e7a dos dados<\/h3>\n\n\n\n<p>Com o avan\u00e7o da digitaliza\u00e7\u00e3o e a crescente depend\u00eancia da nuvem, a seguran\u00e7a dos dados se tornou uma preocupa\u00e7\u00e3o em todas as organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e9 para menos. Afinal, segundo dados do <a href=\"https:\/\/www.fortinet.com\/br\/corporate\/about-us\/newsroom\/press-releases\/2022\/brasil-e-o-segundo-pais-que-mais-sofre-ataques-ciberneticos-na-a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cen\u00e1rio Global de Amea\u00e7as<\/a> da FortiGuard Labs, empresa global especializada em seguran\u00e7a cibern\u00e9tica, em 2022 o Brasil foi o <strong>segundo pa\u00eds que mais sofreu tentativas de ataques cibern\u00e9ticos<\/strong> na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso \u00e9 t\u00e3o importante que sua ferramenta de visualiza\u00e7\u00e3o de dados ofere\u00e7a infraestrutura de seguran\u00e7a global, e recursos de seguran\u00e7a de n\u00edvel empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim \u00e9 poss\u00edvel <strong>detectar e responder rapidamente a qualquer amea\u00e7a<\/strong>, al\u00e9m de se manter em conformidade com normas e leis de privacidade de dados, como a LGPD.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 preciso <strong>estabelecer pol\u00edticas de governan\u00e7a de dados<\/strong> eficazes. Por exemplo, definir n\u00edveis de acesso aos dados em suas visualiza\u00e7\u00f5es e determinar os limites de utiliza\u00e7\u00e3o dos seus conjuntos de dados.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel <strong>preservar dados sens\u00edveis<\/strong> e impedir que pessoas sem autoriza\u00e7\u00e3o visualizem informa\u00e7\u00f5es confidenciais.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-design-e-usabilidade-de-dashboards-e-relatorios\">6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Design e usabilidade de dashboards e relat\u00f3rios<\/h3>\n\n\n\n<p>Como voc\u00ea viu, at\u00e9 agora apenas mencionei os cuidados com o que est\u00e1 por tr\u00e1s dos dashboards e relat\u00f3rios: a ferramenta para desenvolv\u00ea-los e os dados.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, n\u00e3o menos importante est\u00e3o o design e a usabilidade das visualiza\u00e7\u00f5es de dados.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 essencial desenvolver visuais realmente <strong>envolventes, interativos, din\u00e2micos e que transmitam clareza<\/strong> nas informa\u00e7\u00f5es. Caso contr\u00e1rio, \u00e9 prov\u00e1vel que os colaboradores n\u00e3o se engajem em us\u00e1-los.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea precisa se aprofundar nesse aspecto, recomendo a leitura do livro \u201c<em>Storytelling com dados<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Nele, a autora Cole Nussbaumer Knaflic aborda os princ\u00edpios e as boas pr\u00e1ticas de design e usabilidade de dashboards e relat\u00f3rios, para, ao final, <strong>contar uma hist\u00f3ria memor\u00e1vel sobre os dados <\/strong>da empresa. Entre os t\u00f3picos mais relevantes posso citar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A import\u00e2ncia de, primeiramente, <strong>definir o contexto do que voc\u00ea precisa comunicar<\/strong> no visual para selecionar os elementos certos.<\/li>\n\n\n\n<li>Como escolher, entre as dezenas de <strong>tipos de gr\u00e1ficos, os mais adequados<\/strong> para apresentar cada contexto dos dados.<\/li>\n\n\n\n<li>A necessidade de <strong>destacar nos visuais o que \u00e9 mais importante<\/strong>, para captar a aten\u00e7\u00e3o de quem est\u00e1 lendo ou assistindo sua apresenta\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Por outro lado, a autora tamb\u00e9m enfatiza o quanto \u00e9 importante <strong>n\u00e3o poluir os visuais com elementos ou dados em excesso<\/strong>. Isso afeta o entendimento da mensagem principal, al\u00e9m de exigir uma carga cognitiva alta e desnecess\u00e1ria do espectador.<\/li>\n\n\n\n<li>Como trabalhar com elementos que tornam os <strong>dashboards ou relat\u00f3rios mais interativos e compreens\u00edveis<\/strong>. Por exemplo, cores, r\u00f3tulos de dados, nomenclaturas adequadas, legendas, e at\u00e9 mesmo t\u00edtulos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vale ressaltar que, <strong>quanto mais intuitiva for a navega\u00e7\u00e3o e compreens\u00e3o<\/strong> dos dashboards e relat\u00f3rios, maior ser\u00e1 a ades\u00e3o dessas ferramentas pelos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-7-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-treinamento-das-equipes-nas-praticas-de-visualizacao-de-dados\">7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Treinamento das equipes nas pr\u00e1ticas de visualiza\u00e7\u00e3o de dados<\/h3>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s tudo que eu disse at\u00e9 aqui, preciso enfatizar o quanto \u00e9 <strong>crucial manter todos os times em sintonia <\/strong>com as visualiza\u00e7\u00f5es de dados.<\/p>\n\n\n\n<p>Das cinco compet\u00eancias interpessoais mais importantes para os recrutadores, listadas no relat\u00f3rio \u201c<a href=\"https:\/\/business.linkedin.com\/pt-br\/talent-solutions\/resources\/future-of-recruiting\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>O futuro do recrutamento 2023<\/em><\/a>\u201d do LinkedIn, em tr\u00eas delas a capacidade dos colaboradores usarem os dados \u00e9 essencial:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>adaptabilidade;<\/li>\n\n\n\n<li>resolu\u00e7\u00e3o de problemas;<\/li>\n\n\n\n<li>vis\u00e3o de neg\u00f3cios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Isso porque as empresas precisam de <strong>colaboradores estrat\u00e9gicos<\/strong>, que contribuam para alcan\u00e7ar suas metas mais importantes a partir de tomada de decis\u00f5es eficazes.<\/p>\n\n\n\n<p>No fim das contas s\u00e3o as pessoas quem fazem a cultura orientada a dados funcionar. Portanto, \u00e9 essencial que todos se sintam parte do processo para compreender sua import\u00e2ncia e as <strong>vantagens disso em seu cotidiano<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Os dados t\u00eam as respostas para muitas das d\u00favidas ou dificuldades que a for\u00e7a de trabalho enfrenta no dia a dia. Eles s\u00e3o essenciais para que todos possam <strong>entender melhor suas responsabilidades e como otimizar suas rotinas<\/strong> com base em evid\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p>E ao aprenderem a <strong>personalizar e interpretar suas pr\u00f3prias ferramentas de an\u00e1lise<\/strong>, os colaboradores ganham autonomia e n\u00e3o ficam na ina\u00e7\u00e3o ou na depend\u00eancia de outras pessoas para tomarem decis\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Eles tamb\u00e9m entendem <strong>como comunicar o que est\u00e1 nas entrelinhas dos dados<\/strong> e, assim, ganham mais credibilidade entre os l\u00edderes e seus pares.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso investir em treinamento adequado n\u00e3o qualifica suas equipes apenas nas pr\u00e1ticas de visualiza\u00e7\u00e3o de dados para <strong>serem mais estrat\u00e9gicas<\/strong>. Mas tamb\u00e9m \u00e9 um motor de impulsionamento da <strong>motiva\u00e7\u00e3o e satisfa\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-8-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-nbsp-atualizacao-frequente-dos-dashboards-e-relatorios\">8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atualiza\u00e7\u00e3o frequente dos dashboards e relat\u00f3rios<\/h3>\n\n\n\n<p>Por fim, <strong>atualizar com frequ\u00eancia<\/strong> suas ferramentas de visualiza\u00e7\u00e3o de dados \u00e9 parte indispens\u00e1vel do processo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ter an\u00e1lises sempre confi\u00e1veis \u00e9 preciso <strong>manter os dados atualizados e os mais relevantes em seus visuais<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De tempos em tempos voc\u00ea precisar\u00e1 se dedicar \u00e0 compreens\u00e3o do que est\u00e1 dando certo ou errado e rever estrat\u00e9gias, objetivos e metas. Ainda mais em um mercado em constante mudan\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, as devidas manuten\u00e7\u00f5es em seus dashboards <strong>os manter\u00e3o em pleno funcionamento<\/strong>, fornecendo o que sua empresa precisa para ser mais competitiva e eficiente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-supere-desafios-eleve-a-competitividade-e-garanta-eficiencia-com-dataviz\">Supere desafios, eleve a competitividade e garanta efici\u00eancia com dataviz<\/h2>\n\n\n\n<p>Ao percorrer os oito cuidados essenciais para alcan\u00e7ar uma visualiza\u00e7\u00e3o de dados confi\u00e1vel, fica claro que a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura data-driven \u00e9 mais do que uma simples tend\u00eancia. \u00c9 uma <strong>necessidade para o sucesso das organiza\u00e7\u00f5es na era da informa\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A busca por insights acion\u00e1veis e decis\u00f5es embasadas em dados exige aten\u00e7\u00e3o desde a escolha da ferramenta ideal at\u00e9 a constante atualiza\u00e7\u00e3o de dashboards e relat\u00f3rios.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, sabemos que <strong>nem todas as empresas disp\u00f5em do tempo ou expertise necess\u00e1rios<\/strong> para se dedicar plenamente \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de visualiza\u00e7\u00f5es de dados.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, se voc\u00ea ainda n\u00e3o sabe por onde come\u00e7ar, a F\u00e1brica de Dashboards pode ser a alternativa para sua empresa garantir acessibilidade aos dados organizacionais <strong>sem comprometer a qualidade e confiabilidade das an\u00e1lises<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00f3s avaliamos suas necessidades e como os dados de cada setor da empresa est\u00e3o organizados, garantindo <strong>aplica\u00e7\u00e3o do tratamento adequado<\/strong> para suas an\u00e1lises serem realmente poderosas.<\/p>\n\n\n\n<p>Em um mercado cada vez mais competitivo e orientado por dados, proporcionamos a <strong>oportunidade de elevar sua cultura anal\u00edtica<\/strong> sem a necessidade de recursos internos significativos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 mais do que uma comodidade. \u00c9 uma ponte para a transforma\u00e7\u00e3o cultural, <strong>permitindo que voc\u00ea e sua equipe concentrem esfor\u00e7os na interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica dos dados<\/strong>, enquanto n\u00f3s focamos no background essencial das visualiza\u00e7\u00f5es de dados.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Quer ver, na pr\u00e1tica, como isso funciona? Interaja com nosso projeto dispon\u00edvel na F\u00e1brica de Dashboards e <\/em><a href=\"https:\/\/conteudo.niteo.com.br\/fabrica-de-dashboards\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><em>agende uma conversa<\/em><\/a><em> com nossos especialistas!<\/em><\/p>\n\n\n<section class=\"l-section wpb_row height_auto width_full\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\" style=\"--gap:0rem;\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-hwrapper valign_bottom align_none\" style=\"--hwrapper-gap:1rem\"><div class=\"w-image us_custom_d7270333 has_ratio align_none\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeffersontolentino\/\" aria-label=\"efferson Tolentino, Chief Sales Officer (CSO) na Niteo\" class=\"w-image-h\"><div style=\"padding-bottom:100%\"><\/div><img decoding=\"async\" width=\"100\" height=\"100\" src=\"https:\/\/niteo.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/jefferson-tolentino.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Foto de Jefferson Tolentino, Chief Sales Officer (CSO) na Niteo\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/niteo.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/jefferson-tolentino.jpg 100w, https:\/\/niteo.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/jefferson-tolentino-60x60.jpg 60w\" sizes=\"auto, (max-width: 100px) 100vw, 100px\" \/><\/a><\/div><div class=\"w-vwrapper align_none valign_top\"><p class=\"w-text us_custom_ee92cd40\"><span class=\"w-text-h\"><span class=\"w-text-value\">Jefferson Tolentino<\/span><\/span><\/p><p class=\"w-text us_custom_4978f3fe\"><span target=\"_blank\" class=\"w-text-h\"><span class=\"w-text-value\">Chief Sales Officer na Niteo<\/span><\/span><\/p><div class=\"w-iconbox us_custom_0741ea35 nh-blog-link-clear iconpos_left style_default color_custom align_left no_text no_title\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeffersontolentino\/\" class=\"w-iconbox-link\" aria-label=\"fab|linkedin\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:1.3rem;--icon-color:#0e76a8;\"><i class=\"fab fa-linkedin\"><\/i><\/div><\/a><div class=\"w-iconbox-meta\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Imagine uma ferramenta que democratiza os dados da empresa e faz todos, da lideran\u00e7a \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, tomarem decis\u00f5es melhores sem complexidade. 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